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ウソで固めた砂上の楼閣

集団暴行容疑者を採用した父親処分
――茨木市教委
( 日経ネット関西版 )
市教委は処分理由について
「性的不祥事にかかわった理由で
無期停学処分を受けていることを
知りながら採用した」と
説明している。

あれ? この時点↓では
“知らなかった”って言って
なかったっけか。
ウソか、やっぱり。

【行政】「縁故採用だ」茨木市教委が
集団準強姦容疑で逮捕された
京都教育大生を学童保育指導員として
採用 保護者会で批判相次ぐ

( ニュース&天候実況++
@2ch掲示板 )


ま、実にコーム員らしい処分と
言うか何と言うか。
“減給処分”とは言っても、
手当を増やすかほとぼり冷めたら
昇給してつじつま合わすんだろうけど。
52:名無しさん@お腹いっぱい。
08/06/04 22:08:16 d+oC6+fn
公務員の収入のからくりに、
「月給」は小さく「年収」は
大きいという仕組みがある。
ある公務員が月給30万なので、
年収360万では少なかろうと
同情したら、年収は620万と
言うから驚いた。

360万と620万の
差額260万は、もちろん多くが
ボーナスだが、 各種の手当も
かなり大きい。就業中に役所の
敷地から出ると外出手当1000円、
業務で車を動かすと
運転手当1800円、電車での
出張やホテル宿泊などがあると、
それぞれに細かく手当てが出て、
話を聞くだけであきれる。

当の公務員自身、こんなに口実を
設けて税金からふところに入れる
なんてひどい話だと自嘲しつつも
いい身分を喜んでいるふうだった。

ちなみに年収が620万円の場合、
公務員は「月給30万」と表現し、
民間人は「月給51万ちょっと」
と表現するのがそれぞれの慣習だ。
「公務員の月給は民間より少ない」
という公務員の主張は、ここから
来ている。

ここから引用)

ウソかホントかは知らんがね。



しかしまあ、こういった採用が
常態化していたと“仮定”すれば、
“教員の不正採用はなかった”
という報告
もウソ臭く感じるなぁ。

何もかもがウソ臭くて、
最近もう嫌になってきた( ´・ω・`)

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コメント

連帯責任
で、甲子園出場辞退とか要求されるんだから、
当然のごとく、親子の連帯責任で教育委員会辞任くらいはあるべき。

公務員の給与?
若いうちは激安です。時給換算すると200~300円とか余裕。
年を取ると・・・すごいんだな、これが。
50歳を超えると、使えないアホでも月給袋が立ちますから。
だから公務員は、給料が高いも安いもどちらも正解。
きちんと仕事してるところに
金が行く分には文句ないんですけどね。

しかし、採用権限のある人間の縁故が来た場合、
公務なら多少は外聞を気にして外れそうな気もしますけどね……。
(民間企業なら少しは耳にしますが)
そういった“体裁を整える”ってアタマないんだろうなぁ( ´・ω・`)
もう、何が何だか。

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